新华社合肥2月1日电（记者赵金正、栾若卉）午休时分，正在出外勤的安徽合肥燃气维修工宗洪博匆匆吃过午饭，便立马掏出手机和随身携带的笔记本，登录远程教育平台学习课程。“许多知识被分成了四五分钟的短视频，学起来轻松，而且时间灵活，每天忙完如果不学一会总觉得少了点儿什么。”宗洪博说。 2023年1月，安徽工匠学院在安徽开放大学挂牌成立。同年10月，宗洪博成为该学院首批学生。据介绍，该学院围绕当地产业发展需要特别设立，面向工匠人才、产业工人、在岗员工等人群，通过线上线下相结合的培养方式，提升学员的技能水平、综合素养和学历层次。    “我想当一名技术人才，这需要扎实的知识和功底，但很遗憾自己学历不高。”宗洪博告诉记者，开放大学为自己再学习、再深造的愿望和需求，提供了灵活便捷的学习平台和教育保障，这让自己的生活更加充实、更有盼头。    国家开放大学直属教育部，是以促进终身学习为使命、以“互联网+”为特征、面向全国开展开放教育的新型高等学校，由1个总部、45个分部、3735个学习中心组成，覆盖全国城乡和各类学习者群体。数据显示，截至2023年秋，累计超过2500万人接受国家开放大学高等学历教育。其中，安徽开放大学作为国家开放大学分部，办学45年来，已累计培养本、专科毕业生约70万人。    15年前的一个傍晚，刚开始从事建筑施工工作的王冰，下班后乘坐十多公里的公交车，来到安徽开放大学的前身安徽广播电视大学，学习土木工程。    回想起当年踏入明亮、宽敞教室的那一刹，41岁的王冰说，自己永远不会忘记那份激动与期待。这位开放大学的“学长”坦言，在开放大学的学习经历大大改变了自己的人生轨迹。 “当年从这里毕业后，我工作都更有底气，而且心里更愿意接受新的挑战。”王冰告诉记者，在开放大学学习的多年时间里，自己不仅考取了多项专业资格证书，更是取得了土木工程与人力资源管理专业的本科毕业证书，如今成功转型为一名专业的人力资源工作者，正在攻读自己在安徽开放大学的第三个本科学位。    经过约半个世纪的发展，如今各级开放大学开设着种类丰富、兼具特色的专业。安徽开放大学就开设了涵盖经济学、法学、文学、教育学等65个本科、专科专业，为学生个性化学习和职业发展提供更多选择。同时还通过实施“一村一名大学生计划”“ 新型产业工人培养和发展助力计划”等开设对应专业，通过教育赋能区域经济社会发展。    在安徽开放大学开放教育学院院长马宁看来，开放大学作为服务全民终身学习的平台，在帮助学生获取专业知识和应用技能的同时，突出对受教育者自主学习能力、终身学习意识、职业发展和就业能力、社会参与和创新创业能力等综合素质的培养。    谈起在开放大学的经历，如今已是合肥一家公司总经理的费洪艳如数家珍。在安徽开放大学学习的9年间，费洪艳学习了法律、会计和土木工程等专业，考取了包括高级营养师、中级会计师等多个职业证书。    “虽然有些专业知识在我的实际工作中用到的不多，但持续学习增强了我的综合素质，理解事物的方式也会更加多元。”费洪艳笑着说，学习知识的背后是认知能力的提升，不然自己面对生意和家庭不会像现在这样得心应手。    明年7月，费洪艳将从安徽开放大学的土木工程专业毕业，这将是她在这里拿到的第三个本科毕业证。“学习带来的回报和反馈，让我特别着迷。我还将不断学习、终身学习。”费洪艳说。 相关链接：https://cj.sina.com.cn/articles/view/1882481753/70346459020013591

“五一”国际劳动节到来之际，按照中华全国总工会、教育部关于“劳模工匠进校园”的行动要求，安徽工匠学院于4月29日开展“劳模工匠进校园”专题讲座。安徽工匠学院劳模工匠班学员陈明山受邀主讲,安徽开放大学全省办学体系、安徽工匠学院全省各市学历提升班千余名师生参加，活动以线上方式进行。 陈明山，中共党员，高级工程师，安徽青松食品集团副总经理、安徽友能人力资源管理有限公司总经理，荣获合肥市劳动模范、合肥青年五四奖章、合肥市五一劳动奖章、合肥市“十佳最美科技工作者”等多项荣誉。讲座中，陈明山以《工匠精神的职业素养造就职业未来》为题，从“扎根民生服务”“立足岗位目标”“总结成长案例”“担当社会责任”等方面，讲述了自己坚守事业15年，从一名普通职员成长为集团高管、劳动模范的履职心得，分享了“不仅要敬业、更要专业，成为所在领域的专家”“把学习工作当享受干、当事业干，一条大道走向前，追着干、比着干”的职业观，展现了精益求精、追求进步的工匠精神，诠释了爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的劳模精神。 讲座引起师生们的强烈共鸣，激发起了大家崇尚劳动的热情与锐意进取的奋斗精神。大家表示要致敬劳模工匠，以他们为榜样，树立远大理想、心怀报国之志，在各自工作岗位上努力成长为劳模精神的践行者、传承者和传播者。 本次活动是安徽工匠学院2024年开展的第2场“劳模工匠进校园”专题讲座。安徽工匠学院将在省总工会、安徽开放大学的指导下，持续开展好“劳模工匠进校园”系列活动，通过主题宣讲、观摩学习、实践教育等多种形式在广大师生中大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，聚焦安徽经济和产业发展需要，助力广大劳模工匠、产业工人学习成长，为我省“三地一区”“七个强省”建设做出更大贡献。                      （安徽工匠学院：蒋平；审核：马宁；编发：张文娟 王娅）

6月26日至28日，安徽海螺集团有限责任公司2024年第二届劳模工匠培训班在宁国举办，来自集团各个板块多个专业的26名集团劳模、海螺工匠和省级及以上劳模工匠参加培训。本次培训班由海螺集团和安徽开放大学（安徽工匠学院）联合举办。 我校邀请了部分大国工匠、全国劳模、专家教授围绕《如何创建劳模创新工作室》《创新与制造业转型升级》《从工到匠的成长之路》等内容进行专题授课。 据悉，本次培训班是我校与海螺集团连续合作举办的第二期劳模工匠培训班。近年来，我校深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，不断加强安徽工匠学院建设，持续弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，创新教育培训模式，服务行业企业职工队伍建设，聚焦劳模工匠人才培育培养，推进劳模工匠在创新实践中的示范引领和模范带头作用发挥，助力行业企业高质量发展。                                                                         （培训学院：方军庭；审核：孙海；编发：张文娟 王娅）

为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实省委省政府关于技工强省建设的要求，推进安徽工匠学院技能人才培养，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激发广大学生学习专业知识、钻研业务的热情，结合安徽工匠学院“劳模工匠学历提升班”“产业工人学历提升班”特色，安徽开放大学于2025年3月印发了《关于开展首届安徽工匠学院“学习之星”评选活动的通知》。通知印发以来，各级开放大学积极响应并精心组织。本着公平、公正、公开的原则，依据评分标准，安徽工匠学院组织评委对参赛作品进行了认真评选，共评出84人。现将获奖结果予以公示（获奖名单附后）。 公示时间：2025年04月14日至04月20日。 公示期间，如有异议，请提供书面材料反映。超过公示期的反馈不予受理。 联系电话：0551-63630129（开放教育学院）。 纪委监督电话：0551-63635706   安徽工匠学院“学习之星”获奖名单公示

10月17日，习近平总书记在合肥滨湖科学城考察时指出，推进中国式现代化，科学技术要打头阵，科技创新是必由之路。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极培育创新人才，是建设科技创新强国的题中应有之义。10月21日，安徽省“劳模工匠助企行”专项行动在合肥正式启动。行动强调，工会组织要积极作为，在加快科技创新和产业转型升级方面，重点发挥劳模和工匠人才作用，着力培养更多大国工匠、安徽工匠和高技能人才，助力“专精特新”企业高质量发展。 安徽省总工会一级巡视员张文静表示，省总工会将精准扎实开展“劳模工匠助企行”，积极争取工信、人社、科技等部门的支持，将专项行动和“跟着劳模去创新”、工匠学院建设等工作有机结合起来，组成“劳模工匠+科学家+工程师”的攻关团队，合力攻关帮助产业链上下游配套企业解决产品生产技术难题。围绕产业链、人才链、创新链，聚焦我省“6178”现代化产业体系，以专精特新“小巨人”企业、中小微企业为重点，加强与企业对接互动，开展技术咨询、产品开发、技术攻关、工艺改进、成果转化等服务，帮助企业提升创新能力和产品市场竞争力。优化劳模工匠、工匠学院、创新工作室、“链主”企业等资源配置，开展订单式培训和“名师带徒”等活动，帮助企业职工提升技术技能水平和创新创造能力。坚持因地制宜和问题导向，结合地方资源禀赋、产业特点和劳模工匠人才优势精准施策，做到“一把钥匙开一把锁”，把工作重点放到解决实际问题上，推动助企服务向特色产业积聚，为加快培育新质生产力作出工会贡献。 大道无垠征途阔，人生难得几回搏。全国劳模、长三角大工匠、安徽叉车集团有限责任公司装备事业部高级技师许吉青，在启动仪式上向全省各行各业的劳模工匠们发出倡议：我们要胸怀强国之志、坚定不移听党话跟党走，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，把个人小我融入国家大我，努力在平凡岗位上创造不平凡的业绩。我们要锤炼强国之技、笃行不怠练本领提素质，勇于创新、敢为人先，切实做好传、帮、带，用实际行动影响带动更多的青年职工走技能成才、技能报国之路。我们要勇建强国之功、矢志不渝讲奉献敢担当，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在专项行动中主动揭榜领题、通力合作攻关，为解决专精特新中小企业生产难题出谋划策，为加快实现高水平科技自立自强献计出力，在加快推动经济社会高质量发展、奋力谱写中国式现代化安徽篇章中作出新的更大贡献。 启动仪式上，合肥、淮北、淮南、芜湖、宣城、铜陵等六个市交流了产改、工匠培育和劳动竞赛等方面的工作经验，安徽江淮汽车集团股份有限公司、安徽合力股份有限公司、马钢（集团）控股有限公司等“链主”企业受领了“劳模工匠助企行”任务书。 据了解，安徽各劳模工匠服务队将根据自身实际打造服务品牌，每年组织不少于5000人次劳模工匠进企业开展技术帮扶、技能培训、“师带徒”等活动，为企业解决不少于5000个现场技术问题，帮助不少于5万人次职工提升学历和技能。 （王明 刘艳玲）