新闻公告

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2026.03.11
党委书记、校长杜爱玉带队赴中国石化安徽石油分公司调研交流
为巩固校企合作成果,精准对接企业人才培养需求,深化产教融合协同育人,3月6日,党委书记、校长杜爱玉带队赴中国石化安徽石油分公司调研交流,党委委员、副校长金大伟及培训学院、开放教育学院相关负责人陪同调研。中国石化安徽石油分公司党委书记查显双、党委委员、副总经理杨厚安、总审计师蔡媛媛及党委组织部、安全环保监管部等相关部门负责人参加交流活动,活动由查显双主持。 查显双介绍了企业基本情况,他表示,安徽开放大学为企业开设专班,培育了一批涵盖管理干部、技术骨干、基层操作能手的中坚力量,为企业高质量发展提供了坚实的人才支撑,对此表示衷心感谢。在当前能源行业转型背景下,安徽石油正加速向“油气氢电服”综合能源服务商转型,对人才的专业度、适配度提出更高要求。希望双方在课程资源共建、非学历教育培训等方面加强协作,推动学历教育与企业岗位需求深度融合、非学历培训与员工职业发展精准对接,让校企合作成果更好地赋能企业生产经营与行业转型升级。 杜爱玉对企业在前期合作中的支持表示感谢,并详细介绍了学校历史沿革和在学历教育、非学历教育培训等方面的办学优势与实践成果。她指出,此次调研旨在巩固双方既有合作成果,进一步明晰企业人才需求,在现有合作基础上,学校将充分发挥在线教育、灵活学制等办学优势,协同企业共同探索学历教育延伸、非学历教育培训共建、特色资源开发等合作新路径,通过灵活适配的培养模式精准满足企业员工学习提升需求,为企业高质量发展提供有力人才支撑,实现校企资源共享、协同发展,携手为安徽“三地一区”建设贡献力量。 交流中双方就组建师资团队、打造定制化培训服务、建立常态化沟通机制等达成广泛共识。开放教育学院和培训学院围绕学历教育合作延伸拓展、非学历教育培训等方面汇报了后续合作思路。 此次交流是学校深化校企合作的重要举措,为后续拓展校企合作领域、精准对接企业需求、服务地方产业发展指明了方向。 (开放教育学院:邹斌;审核:万赛罗;编发:刘春芝)
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2024.04

弘扬劳模精神,汲取奋进力量——安徽工匠学院开展“劳模工匠进校园”专题讲座
“五一”国际劳动节到来之际,按照中华全国总工会、教育部关于“劳模工匠进校园”的行动要求,安徽工匠学院于4月29日开展“劳模工匠进校园”专题讲座。安徽工匠学院劳模工匠班学员陈明山受邀主讲,安徽开放大学全省办学体系、安徽工匠学院全省各市学历提升班千余名师生参加,活动以线上方式进行。 陈明山,中共党员,高级工程师,安徽青松食品集团副总经理、安徽友能人力资源管理有限公司总经理,荣获合肥市劳动模范、合肥青年五四奖章、合肥市五一劳动奖章、合肥市“十佳最美科技工作者”等多项荣誉。讲座中,陈明山以《工匠精神的职业素养造就职业未来》为题,从“扎根民生服务”“立足岗位目标”“总结成长案例”“担当社会责任”等方面,讲述了自己坚守事业15年,从一名普通职员成长为集团高管、劳动模范的履职心得,分享了“不仅要敬业、更要专业,成为所在领域的专家”“把学习工作当享受干、当事业干,一条大道走向前,追着干、比着干”的职业观,展现了精益求精、追求进步的工匠精神,诠释了爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献的劳模精神。 讲座引起师生们的强烈共鸣,激发起了大家崇尚劳动的热情与锐意进取的奋斗精神。大家表示要致敬劳模工匠,以他们为榜样,树立远大理想、心怀报国之志,在各自工作岗位上努力成长为劳模精神的践行者、传承者和传播者。 本次活动是安徽工匠学院2024年开展的第2场“劳模工匠进校园”专题讲座。安徽工匠学院将在省总工会、安徽开放大学的指导下,持续开展好“劳模工匠进校园”系列活动,通过主题宣讲、观摩学习、实践教育等多种形式在广大师生中大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,聚焦安徽经济和产业发展需要,助力广大劳模工匠、产业工人学习成长,为我省“三地一区”“七个强省”建设做出更大贡献。 (安徽工匠学院:蒋平;审核:马宁;编发:温家武)
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2023.01

安徽工匠学院成立 如何为技术技能人才赋能?
1月10日上午,安徽工匠学院在安徽开放大学挂牌成立。 安徽工匠学院是什么学院? 为深入贯彻党中央、国务院及省委、省政府决策部署,按照全国总工会关于做好工匠学院建设工作要求,围绕产业发展需要,聚焦培养高技能人才和职工技术创新,省总工会联合省教育厅、省人社厅等省直有关单位在安徽开放大学挂牌成立安徽工匠学院,并首批命名合肥技师学院、阜阳技师学院、芜湖技师学院等三家单位为安徽工匠学院校区。 培养目标:大力弘扬工匠精神、传承匠心文化、提升匠艺才能,通过形式多样,内容丰富学历教育和非学历培训,提升广大工匠、高技能人才及广大职工的学历层次和能力水平,推进各类工匠、高技能人才培养,培养出更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠,进一步营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的良好氛围,激励更多劳动者走技能成才、技能报国之路,助力产业工人队伍建设。 安徽工匠学院培养什么人? 安徽工匠、各级劳模和高技能人才,同时涵盖各行业产业工人、在岗人员和创客人群等。 安徽工匠学院开设哪些课程? 办学形式:学历+非学历教育相融合,产教融合、校企合作的继续教育新模式。 培养内容:在实施学历教育、职业资格培训、在岗实务技能培养、工匠精神养成等基础上叠加实务技能大赛、创新创业大赛。 学习方式:采取线上线下相结合,理论与实践相结合,课堂内外相结合、工作与业余学习结合。 开展学历教育——提升学历层次和岗位胜任能力。立足岗位技能和职业发展需要,为有意愿、有能力接受学历教育的产业工人,提供相应的学历继续教育。面向具有普通高中或中等职业学校文凭或相当知识水平的产业工人,提供专科层次学历继续教育;面向具有专科或以上学历,且有进一步提升学历层次需求的产业工人,提供本科层次的学历继续教育。 开展非学历培训——提升职业技能水平、创新创业能力和综合素养。紧密对接经济社会发展和产业结构调整升级对人才的多样化需求,面向产业工人开展技术技能培训、创新创业培训,定期组织开展实务技能大赛、创新创业大赛,同时开展包括社会主义核心价值观、工匠精神养成、职业生涯规划、基本权益保护、心理健康、安全生产等的通识性素养培训,提升综合素质。每年根据市场需求确定培训项目(岗位、工种)。重点开展订单式培训、定向培训、企业定岗培训等,提高培训的针对性和实效性。 省总工会表示,未来我省围绕“传承、提升、培养”功能定位,以安徽工匠学院为龙头,从省、市、产业、企业等多个层面发力,分级分类推进工匠学院体系建设,着力把工匠学院打造成工匠精神锤炼传承基地、优秀工匠创新服务基地和工匠人才教育培训基地,为加快建设现代化美好安徽提供坚强人才保障。
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